Jobs

November 2022

Aktuell haben wir zwei Positionen zu besetzen: Projektmanagement und Social Media/Textredaktion. Die Beschreibung des Social Media Jobs ist weiter unten zu finden.

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Projekt-Management für Online- und Graphic Design-Projekte, min. 25 Wochenstunden

Wenn du einen Job mit Eigenverantwortung und namhaften Kunden suchst, aber nicht ein kleines Rädchen in einer Riesenagentur sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Neben spannenden und vielfältigen Projekten erwarten dich flache Hierarchien, ein schönes Büro in bester Lage im 18. Bezirk in Wien, teilweise Home-Office, nette KollegInnen und ein angenehmes Betriebsklima. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt auf Basis einer min. 25-Stunden-Anstellung für 5 Tage pro Woche, bevorzugt jedoch 30 Stunden oder mehr, eine nette Kollegin oder einen netten Kollegen.

Job-Beschreibung

In dieser für uns wichtigen Position betreust du in enger Zusammenarbeit mit unserem Team die laufenden und neue Online- und Print-Projekte unserer Agentur.

Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Agentur und Kunden sowie Ansprechpartner/in für Anfragen von außen. Innerhalb der Agentur fungierst du als Dreh- und Angelpunkt der Abläufe. Du behältst auch in stressigen Phasen den Überblick über die Projekte und stellst sicher, dass die Aufträge innerhalb der Deadlines und zur Zufriedenheit der Kunden abgeschlossen werden.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Online-Projekten (v.a. Website Erstellungen, Websitewartungen etc.) und Print-Projekten (Produktion von Magazinen, Foldern und Flyern etc.) in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem C21-Team.
  • Contentproduktion: Mitarbeit bei der Textierung von Foldern, Bannern, Broschüren etc.
  • Mithilfe bei der Abwicklung von Podcasts (Erstellung Timings, grobe Abläufe, Grobtextierungen, Überwachung der Aufnahmen, Koordination mit der Grafik für den Videoschnitt)
  • Erstellung und Überwachung von Zeitplänen und Budgets.
  • Erstellung inhaltlicher Konzeptionen für Websites.
  • Überwachung der und auch eigenständige Durchführung von Content-Wartungen von Kundenwebsites (hauptsächlich mit Typo3 und WordPress) und der Aussendung von E-Mail-Newslettern.
  • Durchführung von Website-Funktions- und Browser-Tests inkl. der Erstellung von Testprotokollen.
  • Erstellen von Präsentationen und Protokollen.
  • Recherche und Analysetätigkeiten.

Fachliche Voraussetzungen

  • Idealerweise: Anwenderkenntnisse in Typo3 und oder WordPress.
  • Sehr gute allgemeine Computer-Anwenderkenntnisse.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
  • Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung (Zuschneiden, Komprimieren, im richtigen Format speichern) im Zusammenhang mit der Wartung von Websites.

Persönliche Voraussetzungen

  • Organisationstalent.
  • Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Spaß am Verfassen von Texten.
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit.
  • Digital Native.
  • Deutschkenntnisse auf Niveau der Muttersprache und sehr gute Rechtschreibkenntnisse.
  • Gute Englisch-Kenntnisse.
  • Technisches Verständnis und Interesse an den aktuellen Entwicklungen im Online-Bereich.
  • Wünschenswert: NichtraucherIn.

Art der Anstellung und Gehalt

  • Anstellung für mindestens 25 Stunden, bevorzugt aber 30 Stunden pro Woche (5 Tage pro Woche / 5 Stunden pro Tag, bevorzugt aber 5 Tage pro Woche / 6 Stunden pro Tag).
  • Das monatliche Bruttogehalt für eine 25 Stunden-Woche richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Betrieben der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation Wien, wobei das tatsächliche monatliche Brutto-Gehalt von der Qualifikation und der Erfahrung abhängt und mindestens EUR 1.500,- brutto (14 x jährlich) bei 25 Stunden beträgt.
  • Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer Überzahlung.
  • Eintritt ab sofort.

Bewerbungen

Wir wenden uns vorrangig an Personen, die bereits Arbeitserfahrung in einer Agentur bzw. im Marketing-Umfeld sammeln konnten.

Am wichtigsten sind uns jedoch Eigenschaften wie Organisationstalent, die Fähigkeit zur Überwachung und Einhaltung von Timings, Genauigkeit und hohe Affinität zu Zahlen und Analysen. Den Rest lernst du bei uns laufend on the job.

Aussagekräftige Bewerbungen unbedingt mit Lebenslauf und Foto bitte ausschließlich per E-Mail zu Handen Christoph Kaiser an: jobs@c21.at.

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Social Media-Management, Redaktion und Kundenberatung

Im Rahmen des Jobs übernimmst du die Verantwortung für unsere Social Media Kunden inklusive der C21 Social-Media-Kanäle und arbeitest an weiteren Textprojekten wie beispielsweise Blogbeiträgen, Broschüren und Website-Content etc. mit.

Du bist interner und externer Ansprechpartner für alle Social Media Agenden und bist bei Business Meetings für den Social Media Part verantwortlich. Für die Umsetzung deiner kreativen Ideen unterstützt dich unsere Grafikerin.

Da es hauptsächlich um Facebook und Instagram (aber auch LinkedIn etc.) geht, sind für den Job unbedingt professionelle Kenntnisse dieser Plattformen (inkl. FB Business Manager) und bereits ausreichend Arbeitserfahrung im Social Media-Umfeld (mindestens 1 Jahr) erforderlich. Dies betrifft alle Arbeitsbereiche wie die kreative Content-Redaktion aber auch eine professionelle Mediaplanung und das laufende Community Management.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für alle C21-Social Media Kunden und setzt innerhalb des Social Media Teams gemeinsam die folgenden Aufgaben laufend um:

  • Laufende eigenständige Betreuung und Beratung unserer bestehenden Social Media Kunden
  • Erstellen von Jahres-Content Plänen und von monatlichen Redaktionsplänen
  • Textieren aller Postings für die laufende Content-Bespielung (zum Teil in Englisch)
  • Zusammenarbeit mit unserer Grafik für die Bebilderung aller Postings
  • Schaltung und Bewerbung aller Postings
  • Strategische Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung von diversen Social Media Kampagnen
  • Laufendes Monitoring und Community Management – Beantwortung von Anfragen und Kommentaren. (Bei einzelnen Kunden kann dies fallweise auch am Wochenende oder am Abend sein.)
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweils Verantwortlichen auf Auftraggeberseite
  • Fallweise Reporterstellung
  • Schalten von Anzeigen
  • Verwaltung der Social Media Schaltbudgets
  • Erarbeitung von Social Media Strategien
  • Erstellung von Social Media-Präsentationen für Kundenmeetings
  • Laufendes Monitoring neuer Entwicklungen und Innovationen im Bereich Social Media

Weitere Aufgabengebiete

  • Textierung anderer Textbeiträge wie z.B. Blogbeiträge oder News für diverse Kundenwebsites oder Printprojekte etc.
  • Eventuell auch Social Listening und Auswertung der erhobenen Daten

Fachliche Voraussetzungen

  • Ausreichend Erfahrung in der Kundenberatung und Abwicklung von Social Media-Projekten
  • Professionelle Facebook- und Instagram-Kenntnisse – auch im Bereich der Mediaplanung und Werbeschaltungen mit Tools wie dem Facebook Business Manager
  • Freude am Verfassen von kreativen Texten
  • Sehr gute Kenntnisse der anderen wichtigen Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, etc.)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Wünschenswert wären auch Kenntnisse in Fanpage

Persönliche Voraussetzungen

  • Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber den Kunden und innerhalb der Agentur
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Genauigkeit
  • Organisationstalent
  • Deutschkenntnisse auf Niveau der Muttersprache und sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Starkes Interesse für aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Facebook, Social Media und Internet
  • Wünschenswert: NichtraucherIn

Wochenstunden & Gehalt

  • Anstellung für mindestens 30 Stunden (optional 40 Stunden) pro Woche
    (5 Tage pro Woche / 6 Stunden pro Tag, optional mehr Stunden)
  • Das monatliche Bruttogehalt für eine 30 Stunden-Woche richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Betrieben der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation Wien, wobei das tatsächliche monatliche Brutto-Gehalt von der Qualifikation und der Erfahrung abhängt und mindestens EUR 1.700,- brutto (14 x jährlich) bei 30 Stunden beträgt.
  • Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer Überzahlung.
  • Eintritt ab sofort.

Bewerbungen

Aufgrund der Anforderungen wenden wir uns ausschließlich an Personen, die bereits Arbeitserfahrung im Bereich Social Media in einer Online-Agentur (oder in einer vergleichbaren Position) haben.

Aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Foto bitte ausschließlich per E-Mail zu Handen Christoph Kaiser an: jobs@c21.at.

 

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Sonst freuen uns auch immer über Initiativ-Bewerbungen vor allem aus dem Developer-Bereich (auch Freelancer, Frontend und Backend, v.a. mit Typo3 und WordPress). Bewerbungen bitte an jobs@c21.at.